Devlet memuru hangi hallerde açığa alınır?
Yetkili hakkında soruşturma veya cezai kovuşturma yapılıyorsa ve görevinde kalması istenmiyorsa, görevden uzaklaştırma kararı verilebilir. Bu karar soruşturma aşamasında üç farklı durumda verilebilir. Bu durumlar ön soruşturma, disiplin soruşturması ve idari ceza soruşturmasıdır.
Soruşturma geçirmek memuriyete engel mi?
Bu nedenle, 657 sayılı DMK’nın 48/A–5 maddesinde sayılan suçlar dışında kalan suçlardan dolayı bir yıla kadar hapis cezasına mahkûmiyet kamu hizmetinde bulunmaya engel değildir.
Memur hakkında soruşturma açılırsa ne olur?
Kamu görevlisine karşı yapılan bu disiplin soruşturması sonucunda disiplin cezası verilip verilmeyeceğine karar verilebilir. Ancak her iki durumda da kamu görevlisi savunma hakkını kullanma, lehine delil sunma ve bu süreci bir avukatla takip etme hakkına sahiptir.
Memurun görevden alınma nedenleri nelerdir?
Niteliği itibariyle en ağır ceza olan kamu görevinden çıkarma cezası için kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve onur kırıcı davranışlarda bulunması, devlete ait gizli bilgileri açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekir.
Devlet memurları açığa alınınca maaş alır mı?
Görevlerinden uzaklaştırılan ve görevleriyle ilgili olsun veya olmasın bir suçtan dolayı tutuklanan veya gözaltına alınan memurlar, o süre boyunca maaşlarının üçte ikisini alacaklardır. Bu kişiler, bu kanunda öngörülen sosyal haklardan ve yardımlardan yararlanmaya devam edeceklerdir. Başka bir deyişle, kişi işten çıkarıldığında maaşının 2/3’ünü almaya devam edecektir.
Kimler açığa alınır?
Askıya alma kararı, kamu hizmetinin gereklerine uygun olarak memurlar, askerler, polis memurları, kurumların üst düzey idari görevlileri, yüksek öğrenim kurumlarının personeli ve hizmete devam etmeleri güvenli görülmeyen diğer çalışanlar için alınan geçici bir tedbirdir. Bu duruma “askıya alma kararı” da denir.
Soruşturma geçirmek sicile işler mi?
Soruşturma aşaması ceza siciline işlenmez; soruşturma sonucunda mahkumiyet alırsanız ceza siciline işlenir. Ayrıca soruşturma aşamasında kovuşturmaya yer olmadığına karar verilir ve dosya kapatılırsa ceza siciline herhangi bir kayıt yapılmaz. Çünkü mahkumiyet yoktur.
Memur soruşturma dosyasını görebilir mi?
Disiplin soruşturması tamamlandıktan sonra hakkında kamu görevinden çıkarma kararı istenen memur, soruşturma evrakını inceleme, tanık dinleme ve Disiplin Kurulu önünde bizzat veya vekili aracılığıyla sözlü veya yazılı savunma yapma hakkına sahiptir.
Ceza soruşturması disiplin soruşturmasını etkiler mi?
Başka bir deyişle, ceza kovuşturması bağlamında alınan kararlar disiplin soruşturması üzerinde bir etkiye sahiptir. Bu etkinin hukukun temel ilkelerinden biri olan kesinlik ilkesiyle uyumlu olduğu ve 657 sayılı Kanun’un 131. maddesinin bu şekilde yorumlanması gerektiği kabul edilmektedir.
Soruşturma en fazla kaç yıl sürer?
Soruşturmanın tamamlanması için yasal bir zaman sınırı bulunmamakla birlikte, soruşturmanın belirli olayın niteliğine bağlı olarak makul bir süre içinde tamamlanması gerekir. Soruşturma 1 ay veya 1 yıl sürebilir. Ancak soruşturmanın süresi alınacak önlemlerle orantılı olmalıdır.
Soruşturma bittikten sonra ne olur?
B- SORUŞTURMA SONUNDA; – Soruşturma dosyası tamamlanınca şüpheli savunulur. Yetkileri çerçevesinde gerekli ceza (uyarı, kınama) kararını verir; yetkisi yoksa dosyayı yetkili amirine veya yetkili disiplin kuruluna iletir.
Memur soruşturma süresi ne kadardır?
Soruşturma, soruşturmacıya görevlendirme yazısının tebliğ tarihinden itibaren iki ay içinde tamamlanır. Soruşturma bu süre içinde tamamlanamazsa, soruşturmacı gerekçelerini belirterek ek süre isteyebilir ve Disiplin İşleri Başkanı gerekçeleri ve zamanaşımını dikkate alarak karar verir.
Memur hangi durumda açığa alınır?
657 sayılı DMK’nın 137. maddesine göre, kamu görevinin devamı olumsuz görülen kamu görevlileri, kamu hizmeti gerektirdiği takdirde disiplin cezası verilerek görevden uzaklaştırılabilirler. Bu durum kamu görevlisinin “disiplin cezası”na konu olabilecek bir eylem veya davranışıdır.
Hangi suçlarda memurluktan atılır?
Zimmet, gasp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, bir edimin ifasına müdahale, suçtan kaynaklanan kara para aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
Memur hangi durumlarda memurluktan atılır?
Madde hükmü gayet açıktır. Adaylık süresi içinde (aynı kanunun 54 üncü maddesinin 2 nci fıkrasına göre bu süre en az 1, en çok 2 yıl olabilir) başarısız olanlar ve adaylık süresi içinde kamu hizmetiyle bağdaşmayan davranışlarda bulunanlar, adayın kamu hizmetinden çıkarılmasına tabi tutulurlar.
Görevden uzaklaştırma hangi durumlarda yapılır?
Bir kamu görevlisinin işyerinde kalmasının istenmemesi halinde, idari birim, görevlinin görevden uzaklaştırılmasına karar verebilir. Bu karar, soruşturma veya kovuşturma aşamasında da verilebilir. İdare, bu kararı soruşturma başlamadan önce verirse, 10 gün içinde soruşturma başlatılmalıdır.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Yetkiliye karşı bir rapor sunmak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.
Bir memur kaç gün işe gelmezse görevden alınır?
10 gün işe gelmeyen bir memura karşı nasıl işlem yapabilirsiniz? Bir memur 10 gün boyunca mazereti olmadan işe gelmezse, istifa talebinde bulunduğu kabul edilir ve görevden alınır.
Devlet memuru vakarına yakışmayan tutum ve davranışlar nelerdir?
e) Memurluk onuruna yakışmayan tavır ve davranışlarda bulunmak; f) Görevine ve işverene karşı ilgisiz davranmak veya böyle davranmak; g) Kılık kıyafet yönetmeliğinin yerleşik kurallarına aykırı davranmak; h) Görevi birlikte yerine getirme ilkesine aykırı hareket etmek.